媒体:职场“35岁门槛”该拆了，打破职场35岁天花板，呼吁公平竞争新风尚

本文探讨职场“35岁门槛”问题，指出这一现象对职业发展及社会公平性产生负面影响。作者呼吁企业打破年龄限制，为所有年龄段人才提供平等机会，促进职场多元化发展。...

阅读全文 绪丝雨 94 次浏览 2024-11-12 悦科技